El direccionamiento
Estratégico lo podemos considerar como la materia prima o insumo fundamental
para aplicar la Planeación Estratégica, Táctica y Operativa que al final dicha
aplicación es la que nos garantiza el poder alcanzar el lugar el cual nos hemos
propuesto.
El direccionamiento estratégico
se puede usar como una ‘’herramienta’’ en al cual el propósito de esta es
modificar bases de la compañía con el objetivo de darle un nuevo horizonte;
este direccionamiento es necesario cuando una empresa empieza a crecer de una manera significativa o cuando
un empresa se encuentra en crisis.
Modificando aspecto de la compañía
como misión, visión, generando un estudio de los nuevos mercados con un análisis
dofa, reestructuras los perfiles ocupacionales, generar organigramas en los
cuales se evidencie y sea más fácil la estructura
organización ya que esta puede aumentar en personal o realmente disminuir según
su situación, y modificar o mejorar sus valores corporativos.
sin duda la estrategia es vital para desarrollar nuevas estrategias de trabajo
ResponderEliminarun factor que debemos tener en cuenta en el momento que se efectue la estrategia es la resistencia al cambio. algo que afeca a muchas compañias
ResponderEliminarLa informacion es clara Daniela con esto pude tener otro concepto de lo que es estructura de cargos queda muy bien explicado.
ResponderEliminarLa informacion es clara Daniela con esto pude tener otro concepto de lo que es estructura de cargos queda muy bien explicado.
ResponderEliminarLa informacion es clara Daniela con esto pude tener otro concepto de lo que es estructura de cargos queda muy bien explicado.
ResponderEliminarme agrada que la informacion te sirva y la entiendas.
ResponderEliminargracias por tu opinion